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Bereichsleitung Personalbetreuung (w/m/d)

Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Bereichsleitung „Personalbetreuung“ für ein Team von derzeit 7 Mitarbeitenden und Vertretung der Abteilungsleitung der Personalverwaltung; Im Rahmen der Bereichsleitung Personalbeschaffung und Klärung von Grundsatzfragen und Beratung zu allen arbeitsvertraglichen und -rechtlichen Fragen...

03.03.2024Evangelischer Oberkirchenrat KarlsruheEvangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe KarlsruheQuelle: personal.jobs

Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang / Backoffice

Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten? Haben Sie Freude daran, mit Leidenschaft und Motivation zentraler Ansprechpartner am Empfang und erste Anlaufstelle in unserer Akademie zu sein? Mit Unterstützung der Europäischen Union konzipiert und organisiert unser Team von derzeit 75 hochmotivierten Mitarbeiter*innen jährlich über 200...

01.03.2024Europäische Rechtsakademie TrierEuropäische Rechtsakademie Trier TrierQuelle: hr-manager.jobs

Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang / Backoffice

Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten? Haben Sie Freude daran, mit Leidenschaft und Motivation zentraler Ansprechpartner am Empfang und erste Anlaufstelle in unserer Akademie zu sein? Mit Unterstützung der Europäischen Union konzipiert und organisiert unser Team von derzeit 75 hochmotivierten Mitarbeiter*innen jährlich über 200...

01.03.2024Europäische Rechtsakademie TrierEuropäische Rechtsakademie Trier TrierQuelle: personalmanagement.jobs

Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang / Backoffice

Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten? Haben Sie Freude daran, mit Leidenschaft und Motivation zentraler Ansprechpartner am Empfang und erste Anlaufstelle in unserer Akademie zu sein? Mit Unterstützung der Europäischen Union konzipiert und organisiert unser Team von derzeit 75 hochmotivierten Mitarbeiter*innen jährlich über 200...

01.03.2024Europäische Rechtsakademie TrierEuropäische Rechtsakademie Trier TrierQuelle: personal.jobs

Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang / Backoffice

Möchten Sie in einem europäischen Umfeld arbeiten? Haben Sie Freude daran, mit Leidenschaft und Motivation zentraler Ansprechpartner am Empfang und erste Anlaufstelle in unserer Akademie zu sein? Mit Unterstützung der Europäischen Union konzipiert und organisiert unser Team von derzeit 75 hochmotivierten Mitarbeiter*innen jährlich über 200...

01.03.2024Europäische Rechtsakademie TrierEuropäische Rechtsakademie Trier TrierQuelle: hr-management.jobs
Top Job

Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: personal.jobs

Personalsachbearbeiter:in / HR-Allrounder:in (m/w/d)

Deine Aufgaben: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen operativen Personalthemen; Du führst die monatliche Entgeltabrechnung durch; Du bist Profi für Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft und arbeitsrechtliche Fragen; Du berätst die Führungskräfte zu operativen Personalthemen; Das Optimieren von HR-Prozessen und die Mitwirkung an...

29.02.2024Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbHBayern-Fass Rekonditionierungs GmbH AichachQuelle: personal.jobs
Top Job

Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: personalmanagement.jobs
Top Job

Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: hr-management.jobs
Top Job

Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: hr-manager.jobs

HR Generalist / Referent (m/w/d)

Deine Aufgaben: Verantworten vom Mitarbeitereintritt bis zum -Austritt für 2 Firmen am Standort Forst mit rund 100 Mitarbeitenden; Selbstständiges Durchführen/ Mitwirken und Begleiten der Rekrutierungsmaßnahmen von der Bewerberadministration, Anzeigenschaltung, Interviews, Vertragserstellung bis zur Sicherstellung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses...

28.02.2024RONAL GmbHRONAL GmbH Forst (Baden)Quelle: personal.jobs

Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Das sind Ihre Aufgaben: Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Fachbereiche bei Personalbeschaffungsstrategien. Du übernimmst die zentralen Aufgaben der Talent Acquisition im Rahmen unserer Kundenprojekte vom Personalmarketing über das Posting bis hin zur Betreuung im Talent Pool. Du entwickelst zielgerichtete Such-Strategien, um potenzielle...

27.02.2024Käfer AGKäfer AG ParsdorfQuelle: personal.jobs

Team Leader Human Resources (w/m/d)

Folgende Aufgaben warten auf Sie: Planung und Steuerung des Personalbestandes sowie Umsetzung der Rekrutierungsaktivitäten; Steuerung des HR-Teams bei der operativen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen; Entwicklung einer HR-Strategie für die Organisation in enger Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie; Voranbringen der Implementierung von globalen...

27.02.2024Bremer & Leguil GmbHBremer & Leguil GmbH DuisburgQuelle: hr-management.jobs

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