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Junior Personalreferent (m/w/d)

Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Recruiting und Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer Prozesse - vom Ein- bis zum Austritt; Erstellung von;......

Leiter Personalmanagement (w/m/d)

Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Personalbereichs; Sicherstellung der effizienten und korrekten operativen Abwicklung des gesamten HR-Prozesses "hire-to-retire" (Recruiting,Personalentwicklung, Administration, compensation;......

HR Referent Personalstrategie (w/m/d)

Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen; Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des;......

Gruppenleitung Personalentwicklung und Kultur (w/m/d)

Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Personalentwicklung und Kultur; In Ihrer Funktion koordinieren Sie die Schnittstellen zu anderen Teilen der Personalabteilung, zu Fachbereichen und externen Partnern;......