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Referent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Sie entwickeln die Employer Branding Strategie weiter und übernehmen die operative Verantwortung für alle unternehmensweiten Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung der Candidate Experience;......

HR Business Partner Region Dresden/Cottbus/Schwedt in Elternzeitvertretung (w/m/d)

Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als HR Business Partner:in agierst Du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in den OBI-Märkten; Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und erarbeitest mit diesen gemeinsam Lösungen; Gemeinsam mit den HR-Expertenteams stellst Du den...

Head of Total Rewards (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus Expert:innen im Bereich Compensation & Benefits; Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du mit deinem Team strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die...

Senior Total Rewards Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben: Du analysierst und bewertest bestehende Vergütungsprogramme; Mit deiner Expertise entwickelst Du innerhalb deines Teams strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die OBI Gruppe; Basierend auf der OBI Strategie gestaltest Du das Vergütungsprogramm incl. Grundgehalt, Bonus...